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Raison d'être Archives - Progresser en autonomie

Progresser en authenticité

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Un leitmotiv de ma pratique est de « progresser en autonomie ». Je me suis donné comme mission d’accompagner mes clients, individuellement ou en équipe, le long de leur cheminement vers une plus grande faculté à faire leurs propres choix et … Lire la suite

VestaTeam : la genèse

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Jusqu’à l’âge de 42 ans, j’étais dans le noir et je n’arrivais pas à avancer. Comment avancer dans le noir autrement qu’à tâtons, sans perspective ni visibilité ?

J’ai l’impression que ma vie professionnelle était exclusivement faite d’opportunités … Lire la suite

VestaTeam : nos engagements

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Le coaching est un dispositif à haute valeur ajoutée qui accompagne le dialogue du client centré sur son objectif. Le client peut être un individu, une équipe ou l’ensemble de l’organisation.

C’est une prestation ponctuelle et … Lire la suite

Vidéo – Trouver l’harmonie de vos domaines de vie

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Evaluez la place relative qu’occupe chacun des domaines de votre vie et identifiez des actions concrètes pour arriver à une répartition plus harmonieuse.

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Quelques unes des habitudes de ceux qui réussissent une grande partie de ce qu’ils entreprennent

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Les américains aiment bien les formules chocs et commerciales. Le fameux livre de Stephen Covey : « Seven habits of the highly successful people » (hardiment traduit en français par « les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent ») est une … Lire la suite

Ode au sens et à la liberté

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Dans le cadre d’une animation proposée par le Centre des Jeunes Dirigeants auquel je contribue, j’ai participé à un atelier de créativité par la poésie (animé par laplumedufutur.com). J’ai eu l’occasion d’y composer cette petite poésie sans prétention pour illustrer l’importance que revêt … Lire la suite

Proposer une vision et lâcher prise sur le comment

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Autonomiser les équipes nécessite bien souvent de se poser des questions sur la meilleure façon de définir le pourquoi, le quoi et le comment. Rendre plus autonome c’est avant tout laisser plus de latitude à chacun :

Un séminaire pour lancer la transformation

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J’évoquais, dans un récent article, la préparation d’un séminaire dont l’objectif était de détailler l’organisation d’une direction opérationnelle dans le cadre d’une transformation très profonde de ses modes de fonctionnement.

Déroulé du séminaire

Ce séminaire de 3 jours … Lire la suite

Conférer de l’autonomie aux acteurs de la transformation

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Beaucoup de projets importants doivent bénéficier d’un dispositif d’accompagnement pour être efficacement déployés. Ceci est notamment nécessaire pour permettre à ceux qui doivent implémenter et utiliser les produits et services issus du projet de bien en comprendre et s’en … Lire la suite

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